期間工の大きな魅力のひとつが、満了金や入社祝い金です。
給料とは別にもらえるお金なので、短期間でまとまった資金を作ることができます。
ただし、会社や時期によって金額や条件は変わるので、あくまで自分の経験ベースになりますが、実際にもらえた金額を書いてみます。
入社祝い金
僕の場合、入社祝い金は40万円でした。
一括でもらえるわけではなく、
2回に分けて支給されました。
- 3ヶ月目：20万円
- 6ヶ月目：20万円
という形です。
ただし、注意点があります。
遅刻や欠勤などの勤怠があると減額されることがあります。
場合によっては支給されないこともあるので、勤怠はかなり大事です。
さらに税金も引かれます。
だいたい 20％くらい引かれる印象でした。
満了金
満了金は契約満了ごとにもらえるお金です。
僕の場合は
6ヶ月ごとに支給されました。
フル満了まで働いた場合、
合計で 約300万円くらいになります。
こちらも入社祝い金と同じで
- 税金が約20％引かれる
- 勤怠によって金額が変わる
という特徴があります。
勤怠はかなり重要
期間工では、勤怠がかなり重視されます。
遅刻や欠勤があると
- 入社祝い金が減額
- 満了金が減額
されることがあります。
そのため、体調管理はかなり大事です。
僕のおすすめは
なるべく休まないことと、有給をうまく使うことです。
有給を使えば勤怠には影響しないので、
体調が悪いときなどはうまく活用した方がいいと思います。
実際にもらえた金額
僕の場合、入社祝い金と満了金を合わせると
総額で約340万円でした。
ただし、ここから税金が引かれます。
最終的な手取りとしては
約270万円くらいになりました。
まとめ
期間工の満了金と入社祝い金は、
まとまったお金を作れる大きなメリットです。
ただし
- 勤怠によって減額される
- 税金が引かれる
という点は注意が必要です。
なるべく休まずに働くことと、
有給をうまく使うことが大事だと思います。
期間工を考えている人にとって、
満了金や祝い金は大きな魅力のひとつだと思います。
