トヨタ期間工に応募したものの、「最初の1週間って何するの？」「きついの？」と不安に感じている人は多いと思います。この記事では、実際に働いた体験をもとに、入社後の最初の1週間の流れと注意点をまとめました。事前に知っておくだけでかなり楽になるので、これから働く人はぜひ参考にしてください。
1日目：書類登録と初期準備
初日は月曜日で、13時〜16時の間に指定された場所へ集合します。この日は主に書類登録や1週間のスケジュール説明が中心です。加えて、作業で使う上着・帽子・安全靴のサイズ合わせも行います。
ここで特に注意したいのがマイナンバー関連の手続きです。免許証とマイナンバーが一体化している人は、手続きで詰まりやすい印象でした。僕も実際に時間がかかりました。事前にマイナポータルと連携しておくとかなりスムーズになるので、準備しておくことをおすすめします。
また、寮生活のマナーについての説明もあり、最低限守るべきルールを教えられます。なお、初日のみ夜の食事券が支給されました。
2日目：健康診断と登録作業
2日目は健康診断です。朝8時に集合し、バスで移動します。軽い運動もあり、思っていたよりしっかり検査される印象でした。
この日もスマホでの登録作業が多く、入力スピードについていくのが大変でした。慣れていない人は焦ると思いますが、間に合わない場合は遠慮せずに手を挙げて聞くのが大切です。
昼は弁当が支給されますが、夜からは自費になるため注意が必要です。
3日目：実技訓練（体力的にきつい日）
3日目は実技訓練です。朝8時に作業着で集合し、ボルト締めなど5種類ほどの作業を行います。各作業は30秒で2回測定され、1回目は説明と練習、2回目はコツを教わった後に再測定という流れです。
それぞれに目標記録が設定されていますが、正直かなり難しく、僕は一つも達成できませんでした。ただ、周りも同じような状況だったので、そこまで気にする必要はありません。
この日はトヨタの歴史や交通安全の講義もあり、一日を通して体力的に負担が大きい日でした。
4日目：配属工場の発表とグループ討議
4日目は配属先の工場が発表されます。朝8時半集合で、生活面（睡眠・週末の過ごし方）についての説明もあります。
この日に従業員証が発行され、食堂が利用可能になります。その後はグループ討議があり、テーマに対して話し合い、発表を行います。コミュニケーションが苦手な人には少しハードルが高いですが、ここで同期と初めてしっかり会話できるので、個人的には一番印象に残った日でした。
5日目：寮の発表と移動準備
最終日は寮の発表です。朝8時半集合ですが、それまでに現在の寮で4S（整理・整頓・清掃・清潔）を行い、荷物の発送準備を済ませておく必要があります。
その後、寮が発表され、工場ごとに分かれて説明を受けます。寮のルールや生活についての説明もあり、いよいよ本格的な生活が始まる準備が整います。
実際に感じたこと（重要ポイント）
最初の1週間を通して感じたのは、以下の3点です。
- スマホでの登録作業が多くスピードが早い
- 勤怠管理が非常に厳しい（遅刻者ゼロ）
- 20代が多く正社員を目指す人が多い
特に登録作業は想像以上に多く、事前準備の差が出やすい部分だと感じました。
これから行く人へのアドバイス
これから期間工として働く人は、以下を意識するとかなり楽になります。
- マイナポータル連携は事前に済ませる
- 分からないことはすぐ聞く
- 初週は体力を温存する意識を持つ
最初の1週間は覚えることが多く不安もありますが、流れを知っておくだけでかなり気持ちは楽になります。実際の作業自体はそこまで難しくないので、落ち着いて一つずつ対応していけば問題ありません。
まとめ
トヨタ期間工の最初の1週間は「登録・訓練・発表」が中心で、特別難しいことはありませんが、準備不足だと戸惑う場面が多いです。事前に流れを把握し、必要な準備をしておくだけでスムーズに乗り切ることができます。
